Re: 訪問介護(ヘルパー・ホームヘルプ) ( No.1 ) |
- 日時: 2008/08/04 05:30
- 名前: 匿名
- 回数制限はありませんが、通い・訪問あわせて1週間に4回は利用者様と関わるというのが
適正なサービスの目安のようです。全く訪問介護を利用しない人もいれば、通所より訪問をメインに利用する人もいます。小規模多機能型居宅介護は、通いを中心としたサービスなので訪問介護だけというのは不適切かもしれません。
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Re: 訪問介護(ヘルパー・ホームヘルプ) ( No.2 ) |
- 日時: 2008/11/07 22:47
- 名前: hoyo
- 癌の末期のかたで通所していたが、体力的に通所が困難になり、現在訪問中心のサービスを提供しています。この場合は不適切でしょうか?
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Re: 訪問介護(ヘルパー・ホームヘルプ) ( No.3 ) |
- 日時: 2008/12/19 12:05
- 名前: 匿名
- 適切なサービスだと思います。
支援経過などに理由を残すなどしておけば説明も充分できますので。
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Re: 訪問介護(ヘルパー・ホームヘルプ) ( No.4 ) |
- 日時: 2008/12/19 12:17
- 名前: 匿名
- 訪問介護では30分以上のサービス提供が必要ですか?
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Re: 訪問介護(ヘルパー・ホームヘルプ) ( No.5 ) |
- 日時: 2008/12/19 19:22
- 名前: 匿名
- 小規模多機能では、電話での安否確認や挨拶程度の巡回訪問でも訪問介護とみなされます。
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Re: 訪問介護(ヘルパー・ホームヘルプ) ( No.6 ) |
- 日時: 2008/12/31 16:54
- 名前: 匿名
- 小規模多機能型の訪問というのは、サービス的には一般的な訪問介護と同じようなことをするのでしょうか?それと、サービスに要する時間に制限はあるのでしょうか。また記録は一般的な訪問介護と同等にしなければいけないのでしょうか?
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Re: 訪問介護(ヘルパー・ホームヘルプ) ( No.7 ) |
- 日時: 2008/12/31 16:57
- 名前: 匿名
- 通常の訪問介護と同様にサービスを行います。
ただし、小規模多機能は包括報酬であることから 時間制約はなく、 ・電話での安否確認 ・様子確認のための巡回(挨拶程度) でも訪問介護として柔軟に提供可能です。 記録用紙も訪問介護と同じものでも構いませんし、 デイサービス部分と併せて記入するタイプに編集し、使用することも可能です。 包括的報酬のため細かい基準が存在しない点が小規模の特徴です。(通常の訪問に準ずるという状況です)
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Re: 訪問介護 ( No.8 ) |
- 日時: 2010/05/27 14:51
- 名前: 匿名
- 電話による見守りはサービス提供回数に含めることはできません。
平成21年4月改定関係Q&AVol.1の問127参照
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Re: 訪問介護 ( No.9 ) |
- 日時: 2010/06/28 12:11
- 名前: 小規模多機能型居宅介護
- 平成21年4月改定関係Q&AVol1の問い127はどこを探して見たら良いですか?いろいろ探しましたが、行き当たりませんでした。宜しくお願いします。
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Re: 訪問介護 ( No.10 ) |
- 日時: 2011/02/10 00:58
- 名前: まねまね
- 自宅へ訪問し、何かしらの援助をし記録に残せば訪問カウントになります。
小規模多機能は通いがメインですが、ターミナルケアにおいては訪問を中心に関わることもできます。
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Re: 訪問介護 ( No.11 ) |
- 日時: 2012/05/15 12:27
- 名前: ぼちぼち
- 小規模多機能の訪問介護で大掃除は可能ですか?
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Re: 訪問介護 ( No.12 ) |
- 日時: 2012/09/12 16:47
- 名前: Re: 訪問介護
- 介護保険での大掃除は小規模多機能であっても不適切です
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Re: 訪問介護 ( No.13 ) |
- 日時: 2013/08/06 11:58
- 名前: 宿泊
- 介護保険での大掃除は小規模多機能であっても不適切です
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訪問体制強化加算 ( No.14 ) |
- 日時: 2016/11/11 16:43
- 名前: ガッツ
- 訪問体制強化加算が取れる条件は何ですか?
通い15名なら介護従業者は5名、さらに訪問サービスの提供のため常勤換算法で1名以上配置なります。この配置で訪問体制強化加算を取るならば訪問サービスの職員を1名増員すれば、良いのでしょうか? どなたか教えてください。
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Re: 訪問介護 ( No.15 ) |
- 日時: 2017/01/12 01:06
- 名前: ななし
- 月間訪問回数200回以上で
訪問従事者のうち常勤が2名以上 あくまでも人員基準は3:1+1のままです 訪問に従事する職員のうち2名以上常勤であれば良いです ですから通い15名で 常勤換算6でも訪問強化加算は取得できます
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小規模にて ( No.16 ) |
- 日時: 2020/10/01 21:39
- 名前: あらし
- 電話での安否確認は訪問として成り立つのでしょうか?
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ロレックス 名古屋 おすすめ ( No.17 ) |
- 日時: 2023/03/10 00:48
- 名前: 3420 <jzvnseb@goo.ne.jp>
- 参照: https://www.88kopi.com/product/product-7330.html
- 簡易梱包でとてもいいと思いました。また利用したいとおもいました。
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