Re: 人員配置について ( No.1 ) |
- 日時: 2010/08/18 13:29
- 名前: 1
- 計画作成担当者が常態的に介護を行う場合は兼務の届出が必要です。
人員基準はあくまで1日の通所利用者に対する介護従業者の勤務時間数です。管理者・看護師・計画作成については基準をクリアしていますので、あとは、その日の((通所利用者数÷3)+1)×8時間が確保されているかを確認してください。
※(通所利用者数÷3)の部分は1の位に切り上げ
例)通所15人の場合
((15/3)+1)*8=48時間→8時間実働の介護従業者6人が必要。
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Re: 人員配置について ( No.2 ) |
- 日時: 2010/08/18 22:12
- 名前: 匿名
- 丁寧な説明ありがとうございました。
職場の上司に相談してみます。 ありがとうございました。
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Re: 人員配置について ( No.3 ) |
- 日時: 2010/08/21 12:54
- 名前: mi
- 無知で申し訳ないですが質問です。
15名通所であれば、15名÷3の5名の職員配置ではいけないのでしょうか? +1にするのは、そういう基準があるのですか?
お手数ですが、教えてください。
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Re: 人員配置について ( No.4 ) |
- 日時: 2010/08/30 00:51
- 名前: 1
- 小規模多機能の通所時間帯の介護従業者の人員基準は、
通所の人数÷3+訪問介護要員1人となっています。
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Re: 人員配置について ( No.5 ) |
- 日時: 2017/03/27 03:38
- 名前: 匿名
- 現在小規模多機能にて勤務してます。人員配置ですが、三人に一人で、訪問要員でプラス一人は理解しているのですが、その人数は、ケアマネージャーや夜勤者も人数に換算するのですか?ご存知の方がいれば、教えて下さい。よろしくお願いいたします
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小規模多機能 看護師業務内容について ( No.6 ) |
- 日時: 2017/04/01 00:41
- 名前: qqca5pk5k <sae-repect.0529-1.reform@withe.ne.jp>
- 初めて小規模多機能施設に関わり、戸惑い、混乱、脳ないが飽和状態です。薬の管理をどうしたら安全にわかりやすくできますか? 常に泊りの方が5、6名いて月に1回位しか自宅に戻られない、週に1度しか戻らない、通いだが自宅では薬の管理ができないので1か月分程度の薬を預かる。月に1度の受診察や往診にごそっと薬を預かるのです。在庫管理を医師や家族に報告する義務があり、毎日の薬も自分が休みの際は前日に作って介護職に渡すことになっている。自宅に戻られる曜日や定期的に泊りも、時々変更になる。新規の利用者の方も自宅での服薬が難しく、わが施設で管理していこうと管理職が意欲的。在宅施設経験の初心者の自分に小規模ってそういうところと言います。何分、ナースが一人でどう対応していくか?たいおうできるのか混沌としています。経験者の方、お添えてください。大変さもあるが、自分自身と利用者への安全管理を危惧しています。
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Re: 人員配置について ( No.7 ) |
- 日時: 2018/02/26 07:11
- 名前: 匿名
- >>人員配置ですが、三人に一人で、訪問要員でプラス一人は理解しているのですが、その人数は、ケアマネージャーや夜勤者も人数に換算するのですか?
日中の時間帯の介護職員としての換算です ケアマネと夜勤者は含みません
小規模には指定申請時に日中の時間帯と夜間の時間帯を届け出ています その日中の時間帯に置ける介護従業者の換算を指しています 看護師さんは介護職員の換算に入れて差し支えありません
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