Re: 改正まとめ ( No.4 ) |
- 日時: 2009/03/27 04:22
- 名前: 匿名
- 認知症高齢者の生活自立度は主治医の意見書に記載されているものを用いる。
複数ある場合は最新のものを有効とする。 医師の判定がない場合や同意を得られず用いれない場合は認定調査員の記載した生活自立度を用いる。
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Re: 改正まとめ ( No.5 ) |
- 日時: 2009/03/27 04:26
- 名前: 匿名
- 加算を算定する場合、算定を開始する月の前月15日までに市町村へ届出をしなければならない。
但し、2009年4月度に関しては例外措置あり。
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Re: 改正まとめ ( No.6 ) |
- 日時: 2009/03/27 04:46
- 名前: 匿名
- (勤続年数)
産休・育休中も勤続期間として算定する。 また、同法人内で他部署(直接処遇を行う職種に限る)に移動した場合も勤続年数として算定する。
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Re: 改正まとめ ( No.7 ) |
- 日時: 2009/03/27 05:13
- 名前: 匿名
- (サービス提供体制強化加算)
サービス提供体制強化加算の算出方法は前年度4月〜2月の平均を用いる。 但し、21年度の1年間及び22年度以降の前年の実績が6ヶ月に満たない事業所(新たに事業を開始、又は再開した事業所を含む)については、届出日の属する月の前3ヶ月について常勤換算方法により算出した平均を用いる。 (新たに事業を開始、又は再開した場合は、4ヶ月目以降に届出可能になる)
※2009月4月から加算を届け出る場合は、3月を除く直近3ヶ月の平均となるので、2008年12月〜2009年2月の平均となる。
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Re: 改正まとめ ( No.8 ) |
- 日時: 2009/03/27 05:19
- 名前: 匿名
- (夜勤・宿直)
夜勤帯において、訪問利用者など対応できる体制が整っている場合は、夜勤及び宿直者を事業所内に置かないことができるものとする。
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Re: 改正まとめ ( No.9 ) |
- 日時: 2009/03/27 05:24
- 名前: 匿名
- (居間及び食堂の面積)
通所利用者1人当り3uの規定を削除。 機能を発揮できる適当な広さとする。
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Re: 改正まとめ ( No.10 ) |
- 日時: 2009/03/30 18:19
- 名前: 匿名
- 常勤加算において、常勤の職員が管理者+介護員または介護支援専門員+介護員を兼務する場合は、介護員の部分に限って、常勤換算法によって人数に組み込むことができる。
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Re: 改正まとめ ( No.11 ) |
- 日時: 2009/03/30 18:33
- 名前: 匿名
- 認知症加算Uは介護度2の利用者のみに適用される。
※認知症加算Uは、予てから介護度2と3の単位数の乖離が大きいとの指摘に配慮するため、厚生労働省が行った調査に基づき、介護度2で認知自立度Uの利用者が相当数いることから新設された。また、介護度1や3〜5であってUaUbの利用者には適用されない理由は、まず、介護度1において、小規模多機能は中重度の利用者を想定したサービスであり、予防や介護度1の方が利用の中心となることは想定していない。また、介護度3〜5においては想定していた利用者で、すでに適正な単位数となっているため。
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.12 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:47
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- 月の途中での利用開始・中止の場合、加算は日割り計算になりますか?
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.13 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:48
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- 加算に日割りコードはありません。
1日以上の登録で1月分算定できます。
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.14 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:50
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- 4/1改正のサ−ビス提供体制強化加算の職員の割合を常勤換算法を用いて・・・の意味が分かりません。たとえば常勤職員は10人職員がいて6人いたら60%みたすのでOKと単純にはいかないのですか?本来の常勤換算法の数字(人員)と常勤職員のみで常勤換算を行った数字で計算するのでしょうか?
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.15 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:51
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- 4週で160時間勤務(1日8時間実働)の常勤職員が5人
4週で80時間勤務の非常勤職員が10人いる場合は、
800+800=1600
常勤は4週で160時間勤務ですから常勤換算だと 上記の場合、常勤10人分です。
この場合、常勤割合は常勤換算10人中5人が実際常勤ですから50%となります。
>>1さんのように 常勤6人+非常勤4人なら確実に常勤割合60%超ですので加算の対象です。
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.16 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:51
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- 看護職員配置加算は常勤専従とありますが、
介護員としての常勤換算に組み込めないのでしょうか?
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.17 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:52
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- ここでいう専従とは、計画作成担当者や管理者、併設する事業所の業務と兼務できないということであって、看護職員も介護職員とみなされます。
(厚生労働省計画課確認済み)
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.18 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:54
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- 看護師加算対象の常勤専従の看護職員が通常管理者などが出席する担当者会議に出席した場合、専従とは言えなくなり看護加算算定ができなくなりますか?
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.19 ) |
- 日時: 2009/05/01 18:56
- 名前: 類似スレッド統合のため転載しました
- 医療ニーズの有る利用者など、現場の様子を伝える必要性がある場合も有る。
このような場合、介護現場に常にいなくても専従として扱える。
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.20 ) |
- 日時: 2010/01/02 23:25
- 名前: 匿名
- すみません。基本的な質問なんですが、看護職員配置加算Uは毎日看護職員がいないと駄目なんでしょうか??
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Re: 2009年改正・加算 FAQ ( No.21 ) |
- 日時: 2010/05/19 00:41
- 名前: ななし
- 常勤契約の看護師が1人いればOKです。
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ロレックス レプリカ ヤフオク ( No.22 ) |
- 日時: 2022/09/16 13:26
- 名前: 2477 <eaauxkhcoki@docomo.ne.jp>
- 参照: https://www.buykopi78.com/product/ProductShow-4541.html
- 発送が迅速で梱包も丁寧でした。安心してお取り引きできました。発送連絡にメール便の追跡番号を教えてくれるのが嬉しいです。
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ロレックス 横浜そごう ( No.23 ) |
- 日時: 2022/09/16 13:31
- 名前: 2477 <rzhitfestv@live.com>
- 参照: https://www.kopioff.com/tokei/br/wind/index.html
- とても丁寧な対応をして頂きました。
こちらのムリも聞いて頂いて 気持ち良い取引ができましました。 ありがとうございました。 ロレックス 横浜そごう https://www.kopioff.com/tokei/br/wind/index.html
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